疫情下,單仁資訊集團的年會是這樣開的!

所知道的年會是什么樣的?領導同事一反工作狀態下的“高冷”,在舞臺上嗨翻了天?衣香鬢影、推杯換盞,領獎領到手軟?

 

2020年2月14日,單仁資訊集團2019年工作總結暨表彰大會如期舉行,單仁董事長對單仁資訊在2019年取得成績和尚需改進的方面進行了總結,并圍繞著2020年的經營方針——“扎實根本·激活創新·提升人效”,對2020年的工作進行了戰略上的指導。



張高峰副總裁為在2019年工作表現突出的小伙伴們進行頒獎,各位優秀的小伙伴也不吝為大家分享他們的成功經驗,希望大家能一起成長。各分公司、事業部、中心就單仁董事長的講話進行討論,結合個人實際工作崗位一起探討2020年發展規劃,為公司發展建言獻策,充分體現了單仁人不斷進步、專業態度、團隊合作的精神。


張高峰副總裁為優秀伙伴們頒獎


你問單仁資訊哪來的膽量、又用了什么樣的方法突破新冠肺炎的封鎖,敢在這個時間點上開年會的?嘿,作為一家有遠大使命擔當、有高度社會責任感的企業,單仁資訊一直積極配合疫情防御工作,高度重視員工的生命健康,怎么可能在這個時候“聚眾開會”。

 

然而,疫情肆虐,摧殘不了單仁人對使命的堅守,封閉隔離,阻擋不了單仁人對夢想的追求。曾幫助無數中小企業利用互聯網開展業務的單仁資訊充分發揮了自己在網絡上的優勢,舉辦了一次特殊的“線上年會”,全國二十多家分子公司的小伙伴們齊聚“我們在線”APP,通過直播的方式,舉辦了這次別開生面的年會。


正在直播的單仁董事長


單仁董事長在講話中提到,2019年是單仁資訊戰略變革的重要一年,雙師教學陸續布局全國,單仁電子商務學院課程改革,開始線上+線下相結合的教學模式…2020年,單仁資訊將加大改革的步伐,全力轉型線上發展,補足線上短板,讓想要成長的企業家隨時隨地都能利用碎片化時間學習。

 

單仁董事長表示,疫情對中國社會經濟造成了深遠的影響,業務在線化、數字化速度加快,對組織、人才、文化都提出了新的要求。單仁資訊將圍繞著“扎實根本·激活創新·提升人效”的12字方針,銳意改革,化挑戰為機遇。


“扎實根本”要求我們牢記“幫助中小企業成長,創造更多社會就業”的使命,不斷拓展文化的深度、市場的寬度、人才的厚度;增加企業數字成長、企業管理、職業成長的產品厚度;提升業務伙伴的全網業務能力,完善基于線上能力的人才結構,加快人員的淘汰和迭代速度,抓住未來60天這個轉變經營模式的黃金時間段。

 

單仁董事長為大家解讀“激活創新”


“激活創新”要求我們激活全員的創新精神和企業家精神,打造激活創新的激勵機制,鼓勵創新的方法和系統。


2020年,單仁資訊將以聯盟制思維,打造平臺,為員工創造空間和機會,以聯盟制機制,引入優秀內容資源,豐富單仁資訊產品體系。調整和完善組織結構,向更聚焦的項目小組制、小事業部制、矩陣制轉型,充分挖掘每個人的創新能力。

 

“提升人效”要求我們一方面加快招聘培養精英的速度,另一方面,加快人員淘汰和迭代速度,建立新的機制,為核心人才保駕護航。人才是公司最大的資源,也是最大的成本,每個人都要做公司的資本,充分發揮自己的智慧,幫助更多的企業成長。

 

優秀伙伴通過視頻分享獲獎感言

 

世界上本沒有偉大,只不過是一群平凡的人勇于擔當,在不平凡的時候站了出來,從此就有了偉大。這一次,單仁資訊的年會沒有舞蹈,沒有佳肴,只有一顆顆火熱的心,因為有著同樣的使命,縱然相隔千萬里,也從不曾分離。

 

這一顆顆心,現在想的就是,新冠肺炎疫情影響下,無數中小企業徘徊在生死邊緣,單仁人責無旁貸,必須充分發揮單仁資訊在全網營銷實戰培訓領域的優勢,守護企業的健康,為武漢、中國貢獻一份力量。

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